22 комментариев к публикации

Пункт №9 надо первым сделать. Государство о тебе заботится, но случись что то сам виноват!🤬

"Человек вправе говорить или не говорить работодателю, вакцинирован он или нет. Это медицинская тайна." - Вот это поворот!!! Всё-таки ОНА существует, эта тайна! Так какого черта все кто ни попадя требуют наши документы на входе в места, которые классифицируются как ОБЩЕСТВЕННЫЕ?!

Привитые болеют чаще, и так же умирают. Ведь вирус быстро мутирует, и прививка- это от прошлых штаммов. Но ресурс организма отбирает. А ограничения- это гиподинамия, скудное питание, что тоже давит иммунитет. В общем, не так страшен вирус, как борьба с ним. Которая приведёт к увеличению больных раком, диабетом, гипертонией и прочими тяжёлыми болезнями. Ведь все они- от недостатка движения. Движение- это жизнь. Вот её то нас и лишают.....

У нас официально директор отстраняет , но неофициально все непривитые дальше работают и получают зарплату в конверте

Редакция, какие карточки? А полезных советов никак нельзя написать?

Никак. Или вакцинироваться или купить сертификат (чему врачи будут рады). Но имейте в виду - вы себя обманываете. Прививка нужна.

У меня кореш на работе вычеркнул "добровольно" и написал "на основании приказа №...". Его не стали вакцинировать.

Для чего вы напечатали эту статью? Вы против государства? При таком страшном положении в стране по данной страшной болезни вы нам преподносите эту статью?

"Для этого и прописано, что должно быть 80% сотрудников вакцинировано — чтобы вычленить тех работников, которые риску заражения не подвержены." О как. Гениально.