81 комментариев к публикации

к сожалению в 99,9% случаев так и бывает

А вы что ждете? Что все лавры вам принесут? Если можете тянуть это один - идите и толкайте сами, а не через шефа. Хотя и согласен - что команду надо стимулировать.

Со мной руководитель в таких случаях делится. С коллегами не обсуждала, но минимум с одной - наверняка. По одной простой причине - он точно знает, что я могу обидеться, развернуться и уйти. И тогда следующие такие проекты под большим вопросом. Равно как я могу не уходя отказаться что-то делать, потому что не хочу.

Идите и руководите. Кто вам мешает?

мешает совесть и отсутствие тяги к жульничеству и обворовыванию своих подчинённых соотечествинников.

Чушь несете. Думайте, что говорите. По вашему все руководители жулики бессовестные? Не путайте с Госдумой. ..

Мне по фигу, какая там разница, главное, чтобы мне хорошо платили. Если у меня 10 000 з/п, то у начальника может быть хоть 3 миллиона, хоть 50 тыс. з/п - мои 10 000 все равно как были мизером, так и останутся.

Так в том-то и дело, что если бы у начальника зп была-бы не 3 млн., а только 50 тыс.!, тогда и у тебя бы стала не 10тыс., а хотя бы 20тыс., а может и 30тыс., т.к. ФОТ остался прежним., но аппетиты командармов снизили. Но красиво только в теории, на деле такое в нашей стране не практикуется!

Так и есть. Наша довольно преуспевающий компания переживает непростые времена, потому что бОльшая часть прибыли уходит на содержание целого этажа начальников с их непомерными зарплатами и расходами. Исполнителей гораздо меньше и зарплата небольшая.

это называется "высокодуховностью" российского народа-богоносца.

Согласен. Помогает лишь смена работы.

Правда на сто процентов. Такая же ситуация. Давай работай хоть до 12 ночи. А платить не хотят. Только они жить хотят.

Не обязательно. Если у вас сдельная работа, то вас могут "попросить":"Вы, что денег не хотите по-больше подзаработать?" Я всегда отказываюсь - всех денег не заработаешь, а здоровье подорвешь...

Увы, но только отчасти. Иногда планировать время не умеет НАЧАЛЬНИК, и весь, ВЕСЬ коллектив подчиненных ему людей вынужден работать сверхурочно оттого, что он(а) сначала изволил(а) быть в отпуске, потом пинать балду, а только потом понял(а), в какой он(а) нехорошей ситуации.

Ну чего ж нагнетать... нефтянка работает, транспорт работает, школы и вузы, поликлиники, а уж ЖКХ как расцвело :) и везде ситуация работодатель-работники примерно одинаковая, зарплата пресловутые голубцы... свое дело начинать сейчас не стоит, в кризис. Лучше понемногу но стабильно.

Вы-то сами разве не работаете?

Все правельно фиговый работник если он не отдохнул , так работать могут только на шабашке и не долго зная что ты получишь по окончании этой работы большой куш если не обманут конечно ... .

Только там ещё рекомендуют днём спать - не передергивайте текст. У нас либо книги никогда не читают до конца, либо манипулируют частями от целого.

На работе, что ли, днем спать? Смешно. На обед и то не всегда время остается.

платят нормально?

нормально.

ты и живи там

Просто эти рекомендации взяты из книг западных авторов. Может, там такие советы и работают, у нас - нет.

Так и есть,

В этой стране достойно оплачиваются только большие начальники, их охрана (т.е. армия и полиция) и нефтянка. Еще есть шансы на хорошую оплату у айтишников, работающих в западных компаниях

Как-будто предприниматель в этой стране свободный человек. Так же со всех сторон огорожен дурацкими "загонами". Такой же холоп, только работает на себя, якобы на себя.

Ну все не могут быть индивидуальными предпринимателями в любом случае. Если все будут ИП-шниками и директорами ООО, то ктож реально работать то будет? И потом, ИП-шники и директора ООО тоже не являются полностью свободными людьми. У них свои проблемы есть. Например, как обеспечить людей, которые у них работают, работой и зарплатой. Часто такое бывает, что работы нет, заказов нет, а платить зарплату работнику из каких то денег все равно нужно, ведь он сидит на окладе, и ему не объяснишь, что сейчас с деньгами в фирме трудно.

На самом деле - это просто называется по разному. Раньше - раб, потом - крепостной, холоп, смерд, рабочий, служащий, пролетарий, бизнесмен... Суть одна - 5% населения живет за счет остальных 95%, и как написано в статье - "лошади не стать председателем". Просто каждый находит самый приемлемый для него путь "облагодетельствовать хозяина".

Сам руководитель поэтому поддерживаю!

Ага..., эти зато спят до обеда, а потом до утра по ночным клубам шастают! Конечно, у них как раз в обед самая работоспособность возникает! И куча идей, часам к шести вечера....

Не верю. Просто будут такие другие.

Про камеры, стоящие на рабочих местах уже полвека, сами придумали? В нашей фирме на тысячу сотрудников таковых нет

ты прочитай писака про какую страну я писал. а где пашешь и хозяин платит вам за воздух мне по барабану.если бы над тобой стоял дяди и смотрел твой уровень и отдачу производству то ты бы всю работу сделал за час и получил бы за час работы а чтобы люди пахали за ними надо смотреть. представь у тебя дача и ты из своего кармана нанял строителей. ты заплатишь им за час или за месяц чтобы они курили у тебя на даче и на производстве за бугром так же пашут. ты дальше архары то съезди посмотри как надо пахать что бы жить как там а не балоболить и кричать крым нащщщщ.

женщины не согласятся.

что за странные люди минусуют