15 комментариев к публикации

Я просто-таки тащусь: удивляются, что люди не хотят работать за копейки.

Критерии следующие: адекватная труду заработная плата, достойное отношения работодателя к подчиненным, гарантия, что тебя не выкинут за ненадобностью, когда не будет такого "кадрового голода". Чтобы иметь достойный уровень работающих, нужно, чтобы изменился менталитет у работодателя. Работодатель хам и сквернослов, хочет, чтобы у него работали "интеллигентные" исполнители. Парадокс! И еще очень много людей молодого и среднего возраста уезжают на заработки. Также необходимо повышать престиж работников среднего персонала(конечно же соответствующей труду заработной платой). Критерии всем ясные и понятные. За копейки люди так и работают, вернее делают вид, что работают. У меня претензии были к дворнику: прямо спросила, почему так плохо работает. Он мне ответил, что зарплата очень маленькая и её не платят вовремя. Спрашиваю, почему тогда работаете? Он опустил глаза: он закрывает глаза на то, что ему вовремя не платят, руководство на то, что он плохо работает. Всех все устраивает! Только грязи во дворах не убавляется.

Самый большой конкурс на место дармоеда-депутата, может именно им урезать зарплату до 17 000, они станут "средним классом", а высвободившиеся деньги отдать работягам.

Зарплата должна быть минимальной тысяча долларов, и не какого кадрового голода не будет. А то цены как в Европе а зарплаты как в Африке.

Может надо платить просто побольше 15к? И лелеять станочников, а не тиктокеров?

Строчка из текста статьи. "В среднем на одну вакансию приходится 3,8 резюме." Какая не хватка персонала? На одну вакансию 4 человека. Среди моих знакомых 50% в поиске работы.

Вся статья-сплошное нытьё работодателей-жмотов.У хорошего работодателя нет недостатка в кадрах

Какой же всё таки бред... Большая часть соискателей не так уж и много просит, нормального отношения к себе, достойная заработная плата, комфортные условия труда и люди с радостью пойдут к вам. Цены выросли на всё в 2-3 раза и продолжается это уже несколько лет, невозможно сейчас существовать на 15 тысяч. На самом деле это даже к лучшему, рынок немного освободится от всяких серых компаний-однодневок и хорошие специалисты начнут цениться.

Очень хорошо, что заработали рыночные рычаги. В стране огромный разрыв между самыми нежными и богатыми. Такое есть только в России, или в Африке.. Богатые должны делиться сверх доходами , или разорятся совсем от остановки их бизнеса.

Нужны профессиональные союзы. Только единые организованные выступления людей наемного труда могут противостоять монополизму бизнеса. Экономических выступлений людей наёмного труда нет. Все объедения граждан разгромлены.

Каждый житель Аляски получают дивидендный доход от продажи нефти (около 2000 долларов в год). Деньги по меркам жителей Аляски не очень большие, т.к. в пересчете на наши деньги, средний заработок жителей составляет 312 тысяч рублей в месяц. Жители Аляски видят себе в составе России, только в самых кошмарных снах. К больным алкоголизмом приходит не белочка с кудябликами, а Россия с продукцией своего ВПК...

Инфантильность и лень скоро сыграют злую шутку с соотечественниками. До конца пандемии осталась пара-тройка месяцев, после чего границы откроются и рабочие места займут более расторопные и активные гости из ближнего зарубежья. А коренные волгоградцы продолжат ныть в интернете о нехватке работы и плохой жизни.