Что , за забором очередь не стоит, как обожали трындеть совсем еще недавно " работодатели? А пусть поищут хорошо, вдруг стоит очередь. Гоголем ходили, барствовали по отношении к своим работникам, а теперь что, скисли? На жадных и охреневших от собственной "значимости бояр" свет клином не сошелся. Сами идите работайте , господа хорошие если вы такие умные в предлагаемых условиях работы и оплаты. Барствуйте.
Абсолютно верно!!! Это был главный ответ "не устраивает, за забором полно желающих на ваше место"!!! Молодцы люди, поняли, что не на помойке себя нашли и готовы работать за достойную оплату!!!
"где на первое место выходит не оплата (деньги всё реже выступают конкурентным преимуществом), а комфорт и удовольствие от деятельности". Ого,конечно, за 15 тыщ, зато комфорт и удовольствие? Ваще чокнулись умом.
Правильно написал, что есть ЖАДНОСТЬ, а не нехватка рабочих. Платите хорошо, сделайте график нормальный и люди пойдут. А то в Волгограде хотят платить 20000 и что бы работали каждый день до 20.00.еще и не болели и не вякали.
С основными постулатами статьи уважаемого Санина не согласен. Его утверждения ошибочны.
Вахтовый метод создал дефицит кадров ? Ничего подобного.
Вахта лишь почти закрыло кадровый голод в одном месте и резко усилил его в другом месте. Но сумма вакансий осталась прежней.
В рыночной экономике не может быть кадрового голода? Неверно
Рынок регулирует лишь стоимость труда работника ( зарплату) , но никак не число вакансий. За количество вакансий отвечает государство ( оборонные заводы работавшие раньше а одну смену сегодня работают в три и без выходных - об этом не раз рублисно докладывали Путину) и бизнес откуда утекли эти кадры.
Ничто не мешает открывать новые версии для расширения производства. В цивилизованном мире кадровый голод решают внедрением новых технологий и машин где вместо 10 человек работают три.
Смотрите западные автомобильные конвейеры и наши. Земля и небо. У нас технологии Форда начала пошлого века.
Причины кадрового голода хорошо известны- демографическая яма, миграция за рубеж , сокращение продолжительности жизни, рост смертности людей среднего возраста - плохая медицина , снижение работоспособности граждан после ковида.
На оборонных заводах предлагают зп 100-150 тр. Соцпакет, бронь от мобилизации, отсрочку от армии.
Остро диффицитными являются сварщики, фрезеровщики, и платят еще больше. Причем , эти заводы находятся, в крупных городах, где комфортные условия проживания, а не крайний север. Не секрет, что оборонное производство увеличилось в разы. Об это публично сообщал министр Мантуров.
Волгоград не может тягаться по проложенным зарплатам с другими регионами. По моим прикидкам в диапазоне 20-40 тр работает 75% местного населения.
Молодому врачу государство предлагает 20 , опытному 27тр. Медсестре 16 тр. Кто захочет работать в гос медицине?
Кому уши чешите?
Где зарплата рабочего сравнялась с зарплатой менеджера, конкретные примеры?
Правильно написали-платите достойную зарплату и кадрового голода не будет, а то привыкли платить гроши батракам-гастарбайтерам
Ума не приложу, почему в депутаты очередь стоит? Некоторые уже вросли в кресло и их оттуда не вытащишь, а ведь, вроде , слуги народа, за нами убирают, всё за нас делают, даже на СВО не запишешься, всё ими-добровольцами занято.
Политологи абсолютно не нужная профессия. Все предсказуемо без гаданий политологов.
В 13 субъектах России во время «единого дня голосования» действующим губернаторам удалось сохранить власть, следует из данных Центризбиркома России.
Или Орифлейм, или Гербалайф, или тряпки какие-нибудь с моющими средствами. Не нужные никому. Чтобы получить эти 150 тыс надо их сначала вытрясти с каких-нибудь несчастных, вот народ и разбегается от такого заманчивого предложения
Волгоград город -чинущ! Коррупция и без накпщаность чинуш, сделало город одним из худших. Рабочим миниму м., одни ситемы магазины которым в аренду чинуша сдаёт или его родственики. Одни и теже город захватили. Через чинуш в земельном и имущественном.
Набрал цитат, чтоб пояснить прочитанный здесь бред простыми словами. На фразе "основную прибавочную стоимость производит не рабочий, а старшее руководство со связями." остановился, и не стал далее читать, т.к. нет смысла: пусть упомянутые менеджеры, руководство, и известный в неизвестных кругах политолог идут, нет, не лесом, и не "туда", а "крутить гайки", в реальные условия, вместо рабочих.
Это, в принципе, можно прочитать как «экономики у нас на многих предприятиях нет. Есть коррупционные схемы, под которые создаётся деятельность и пилятся деньги, а рабочих нанимают для вида».
С другой стороны - а зачем тогда нужны рабочие?
Народу нужна стабильная работа! А если человек уверен что у него завтра и послезавтра будет работа то он согласиться на среднюю з/п! Я работаю на АО КАУСТИК и люди с средней з/п увольняются предприятия редко только если найдут стабильную работу с большей з/п. Лучше каждый день средненько чем один раз много а потом нечего!
Расскажи как отменили вредность почти на всем "Каустике", включая 11 (розлив жидкого хлора) и 6 (ртуть), оставив 42 дня отпуска и молоко, которое скисает даже в холодильнике..
Или об этом знать не надо?
Расскажи как отменили вредность почти на всем "Каустике", включая 11 (розлив жидкого хлора) и 6 (ртуть), оставив 42 дня отпуска и молоко, которое скисает даже в холодильнике..
Или об этом знать не надо?
Полностью с вами согласна. Отпуск оставили и то не всем . График сменили. Теперь что на вредных условиях, что сторож ходят по одному графику. И это не от директора ,депутаты наши славные принимают такие законы
Полностью с вами согласна. Отпуск оставили и то не всем . График сменили. Теперь что на вредных условиях, что сторож ходят по одному графику. И это не от директора ,депутаты наши славные принимают такие законы
От каких депутатов это зависит, если "Каустик" налоги платит в Екатеринбург, а не Волгоград?
И как-то у вас интересно получается - отпуска дают не всем, зарплаты средние даже по меркам Волгограда, но вы упорно хвалите эту помойку..
Или забыли о повсеместном графике на предприятии среди рабочих 3/3? Теперь за работу в выходные и праздники не платят, но вас все устраивает..
С политологом поделился своей проблемой предприниматель-овощевод. А раньше студентов гоняли на эти сельхозработы забесплатно, да ещё и должны оставались за то, что кормили там. Даже не за еду работали, а за то, что жили в их бараках. А сейчас таких дураков нет
Вот вам и рыночная экономика показала все стороны. Какая рыночная экономика, одна в городе в основном торговля. Везде уже стоят пустые киоски. У нас весь рынок пустой, гуляй хоть конём. Сложно заработать нормальные деньги, всё руководители хотят, чтобы птичка пела, но не ела. Вот и весь голод рабочих рук.
Низкие зарплаты и огромная разница в з.п.начиная от среднего звена и кончая высшим руководством предприятия. В СССР рабочий высшей квалификации мог получать на уровне, а то и выше директора завода.а сейчас мастер получает выше спеца.не говоря о менеджерах. На любом заводе раздут штат белых воротничков.вот они и съедают фонд з.п. и рабочему остаются копейки. Отда т.н. кадровый голод.
Работала водителем, постоянные штрафы, стрессы, низкая зарплата. Хотела совместить со второй работой, но не пошли навстречу. Все разбежались. Теперь зовут обратно. Никто не хочет на общественном транспорте работать. А сейчас и зарплату подняли и согласны на совместительство. Работайте сами! Я в этот ад не вернусь!!!
Последние два абзаца надо в рамочку ставить в кабинетах этих нытиков работодателей на стену вешать.Помню 20 лет назад,когда ещё на дядь и тёть работал,вот такие вот нытики постоянно попадались и пели одно и тоже,что у нас не за зп работают ,а за идею,но при этом с переработками по 10-12 часов в день и желательно без выходных или с парочкой в месяц,а если не нравится,так ты просто работать не хочешь бездельник😁
Темы про спорт нет, пишу здесь. Наша гандбольная женская команда "Динамо-Синара" в упорной борьбе вырвала победу в гостях на последней секунде. Повержена очень не слабая "Звезда" из города Звенигород.
Браво девушки! Так держать!!! Особая благодарность тренерскому составу и лично Олегу Кулешову.
Ну вообще-то это, мягко говоря, пустословие. Проблема заточена вм первую очередь на спрос. Низкий спрос - нельзя обеспечить высокие зарплаты. Нет высоких зарплат - нет персонала.
Что , за забором очередь не стоит, как обожали трындеть совсем еще недавно " работодатели? А пусть поищут хорошо, вдруг стоит очередь. Гоголем ходили, барствовали по отношении к своим работникам, а теперь что, скисли? На жадных и охреневших от собственной "значимости бояр" свет клином не сошелся. Сами идите работайте , господа хорошие если вы такие умные в предлагаемых условиях работы и оплаты. Барствуйте.
Остановите СВО, поднимите зарплаты, вот может и кадры потянутся
То есть это не события 22.02.2022 виноваты, а вахты?
"где на первое место выходит не оплата (деньги всё реже выступают конкурентным преимуществом), а комфорт и удовольствие от деятельности". Ого,конечно, за 15 тыщ, зато комфорт и удовольствие? Ваще чокнулись умом.
Правильно написал, что есть ЖАДНОСТЬ, а не нехватка рабочих. Платите хорошо, сделайте график нормальный и люди пойдут. А то в Волгограде хотят платить 20000 и что бы работали каждый день до 20.00.еще и не болели и не вякали.
С основными постулатами статьи уважаемого Санина не согласен. Его утверждения ошибочны.
Вахтовый метод создал дефицит кадров ? Ничего подобного.
Вахта лишь почти закрыло кадровый голод в одном месте и резко усилил его в другом месте. Но сумма вакансий осталась прежней.
В рыночной экономике не может быть кадрового голода? Неверно
Рынок регулирует лишь стоимость труда работника ( зарплату) , но никак не число вакансий. За количество вакансий отвечает государство ( оборонные заводы работавшие раньше а одну смену сегодня работают в три и без выходных - об этом не раз рублисно докладывали Путину) и бизнес откуда утекли эти кадры.
Ничто не мешает открывать новые версии для расширения производства. В цивилизованном мире кадровый голод решают внедрением новых технологий и машин где вместо 10 человек работают три.
Смотрите западные автомобильные конвейеры и наши. Земля и небо. У нас технологии Форда начала пошлого века.
Причины кадрового голода хорошо известны- демографическая яма, миграция за рубеж , сокращение продолжительности жизни, рост смертности людей среднего возраста - плохая медицина , снижение работоспособности граждан после ковида.
Вахтовый метод, это он про СВО что-ли?
Честно говоря, не очень уловил связь вахтового метода с системной кадровой катастрофой.
Рынок труда обрушило что-то совсем другое.
Кому уши чешите?
Где зарплата рабочего сравнялась с зарплатой менеджера, конкретные примеры?
Правильно написали-платите достойную зарплату и кадрового голода не будет, а то привыкли платить гроши батракам-гастарбайтерам
Ума не приложу, почему в депутаты очередь стоит? Некоторые уже вросли в кресло и их оттуда не вытащишь, а ведь, вроде , слуги народа, за нами убирают, всё за нас делают, даже на СВО не запишешься, всё ими-добровольцами занято.
Известному политологу Сайгину пора идти работать на завод/стройку, чтобы реально понимать проблему, и ее обсуждать.
Политологи абсолютно не нужная профессия. Все предсказуемо без гаданий политологов.
В 13 субъектах России во время «единого дня голосования» действующим губернаторам удалось сохранить власть, следует из данных Центризбиркома России.
Известный в пределах волгограда политолог , так ни о чем
Жуткий дефицит кадров в продажах. На зарплату в 90–150 тысяч не могу найти грамотных линейных коммерсов.
А кроме дерьма хоть что то продают у нас?
Волгоград город -чинущ! Коррупция и без накпщаность чинуш, сделало город одним из худших. Рабочим миниму м., одни ситемы магазины которым в аренду чинуша сдаёт или его родственики. Одни и теже город захватили. Через чинуш в земельном и имущественном.
Набрал цитат, чтоб пояснить прочитанный здесь бред простыми словами. На фразе "основную прибавочную стоимость производит не рабочий, а старшее руководство со связями." остановился, и не стал далее читать, т.к. нет смысла: пусть упомянутые менеджеры, руководство, и известный в неизвестных кругах политолог идут, нет, не лесом, и не "туда", а "крутить гайки", в реальные условия, вместо рабочих.
Аха ха досчиталась среднюю зарплату по региону,что все на вахты свалили!!!И многие переехали!Так у нас же всё чётко если верить Росстату!!!
ну прямо сказка какая-то не буду называть фирму у нас волгограде 25000р.за вахту и не каждый раз отдают труд ужасный. и люди работают.
Политолог - никакой конкретики, что за бизнес, что за отрасли, тумана напустил и вся политология
Вот из-за политологов и блогеров как раз и проблема, не хотят в токаря идти...
Прямо срочно, ⚡️⚡️⚡️, без рассуждений политолога нам не уснуть
Народу нужна стабильная работа! А если человек уверен что у него завтра и послезавтра будет работа то он согласиться на среднюю з/п! Я работаю на АО КАУСТИК и люди с средней з/п увольняются предприятия редко только если найдут стабильную работу с большей з/п. Лучше каждый день средненько чем один раз много а потом нечего!
Эта область обречена на вымирание,спасибо управленцам обсолютным нулям в управлении
С политологом поделился своей проблемой предприниматель-овощевод. А раньше студентов гоняли на эти сельхозработы забесплатно, да ещё и должны оставались за то, что кормили там. Даже не за еду работали, а за то, что жили в их бараках. А сейчас таких дураков нет
Надеюсь, Государство не сделает плохо своим гражданам и не позволит заменить их остербайтерами,.. И это спустит на землю "жадных работодателей".
Вахта в каких регионах?
Вот вам и рыночная экономика показала все стороны. Какая рыночная экономика, одна в городе в основном торговля. Везде уже стоят пустые киоски. У нас весь рынок пустой, гуляй хоть конём. Сложно заработать нормальные деньги, всё руководители хотят, чтобы птичка пела, но не ела. Вот и весь голод рабочих рук.
Народ разбежался, и разбегается на официальную работу как минимум парней не загонишь , какая вахта?
Мог бы быть хорошим поваром, иметь звезды мишлена, а пошел в политологи создавать кадровый голод
пусть за забором наберет
А где и чем известный этот политолог?
То же мне открыл Америку...
открыть пту и всех политологов блогеров и прочих "известных" крестьян и ульяновых туда. хоть польза будет
Низкие зарплаты и огромная разница в з.п.начиная от среднего звена и кончая высшим руководством предприятия. В СССР рабочий высшей квалификации мог получать на уровне, а то и выше директора завода.а сейчас мастер получает выше спеца.не говоря о менеджерах. На любом заводе раздут штат белых воротничков.вот они и съедают фонд з.п. и рабочему остаются копейки. Отда т.н. кадровый голод.
Работала водителем, постоянные штрафы, стрессы, низкая зарплата. Хотела совместить со второй работой, но не пошли навстречу. Все разбежались. Теперь зовут обратно. Никто не хочет на общественном транспорте работать. А сейчас и зарплату подняли и согласны на совместительство. Работайте сами! Я в этот ад не вернусь!!!
Да, у нас трудно с кадрами... Но зарплату тоже не поднимают
"... в России и Волгограде", подтвердились сомнения, что Волгоград и Россия разные страны.
Последние два абзаца надо в рамочку ставить в кабинетах этих нытиков работодателей на стену вешать.Помню 20 лет назад,когда ещё на дядь и тёть работал,вот такие вот нытики постоянно попадались и пели одно и тоже,что у нас не за зп работают ,а за идею,но при этом с переработками по 10-12 часов в день и желательно без выходных или с парочкой в месяц,а если не нравится,так ты просто работать не хочешь бездельник😁
Темы про спорт нет, пишу здесь. Наша гандбольная женская команда "Динамо-Синара" в упорной борьбе вырвала победу в гостях на последней секунде. Повержена очень не слабая "Звезда" из города Звенигород.
Браво девушки! Так держать!!! Особая благодарность тренерскому составу и лично Олегу Кулешову.
Ну вообще-то это, мягко говоря, пустословие. Проблема заточена вм первую очередь на спрос. Низкий спрос - нельзя обеспечить высокие зарплаты. Нет высоких зарплат - нет персонала.