70 комментариев к публикации

Лучших выживают, остаются непрофессионалы, которым нужны только деньги: экономфак тому подтверждение

Вот и причина почему человек с высшим образованием в наши дни — это человек с бумажкой, а не со знаниями!

С такой системой контрактов бесправными оказались все женщины-преподаватели, т.к. их можно легко уволить (и увольняют) при выходе в отпуск по уходу за ребенком. Так прямо и говорят, что сразу после окончания отпуска по беременности и родам (по окончании больничного) имеем право уволить, т.к. трудовые договоры у всех срочные и зачастую на год- три. Так что преподаватели - самые бесправные люди по нашему трудовому законодательству.

Примитивная цель перевода всех подряд во многих вузах на полставки при сохранении нагрузки в виде "почасовых" - не "оптимизация", а нелепое мошенничество ради имитации выполнения пресловутых майских указов президента. Получается, что раньше, допустим, доцент числился на целую ставку и получал 15 т.р. Теперь же он числится на полставки и получает те же 15 т.р. Потому что вторые полставки ему доплачивают почасовыми. Но можно сделать вид, что зарплату ему как бы повысили - ведь раньше он за полставки (настоящие) получал бы 7,5 т.р., а теперь 15 - то есть на ставку как бы все 30! Вот и майские указы выполнены, можно отчитываться перед Путиным. Поверит в это либо полный дурак, либо тот, кто очень хочет поверить. На месте Путина я бы обиделась. Эту схему выдумали не от большого ума, и прикрыть лазейку при желании очень легко. Вот и прикроют, когда надо.

Это называется высшее безобразие России

Абсолютно все верно описано, до самых деталей. Эту систему последних пяти лет знаю очень хорошо - столкнулся когда пригласили прочесть курс лекций по современной производственной практике !!! С этим в универе очень плохо-каменный век и такая древность. Практиков практически нет, их не привлекают вовсе - нужно же платить за классность. Еще и довольно мягко написано автором. И действительно зарплаты ректора и его ближайшего окружения не просто большие, а неприлично огромные когда ректор ведущего вуза в центре города в месяц на карточку начисляет сам себе по 900 тысяч, а у доцента 18т.р. это не просто смешно- это такое позорище. А "наивные" ректора и проректоры вроде как в неведении что весь преподавательский в курсе их зарплат по штатам американских университетов. И верят свято, что они после такого пренебрежительного отношения к своим же коллегам пользуются уважением ... А про террор преподавателей и бешеное давление по "оскоплению науки", цитатникам, палочной и тому подобной отчетности которую ректора рапортуют наверх- это их главный показатель "успешности руководства". А самим качеством образования ни ректор, ни его окружение не занимается!!!!!!!! ! Говорить об этом уже бес толку.... уровень волгоградского университ. образования упал очень сильно, Поезд ушел ! Это пир верхушки университетов во время чумы.

Ни один враг не наносит нам столько вреда, сколько собственные шариковы дорвавшиеся до влпсти.

Выживают лучших. Остаются любовницы ректоров и приближенных к ректору. Чуть ли ни в каждом вузе есть такие любовницы-выскочки, которым выделяются должности, платятся бешеные деньги и даётся неограниченная власть. При этом, эти дамочки из гарема абсолютно не стыдятся того, каким образом добились всего этого, наоборот - афишируют, что у них есть покровители в руководстве вуза. А уж сколько высококлассных специалистов было уволено из-за того, что те чем-то не угодили такой наложнице ректора/проректора/декана!!!!!!! И эта зараза охватила очень многие вузы города.

Все так. Работают схемы по отнятию нашей зарплаты. А еще и работать стыдно становиться: студент платит за год такую сумму, а сидит на сломанном стульчике, в духоте, старье и с одним приборчиком и т.д. и т.п.

Чиновники, за редким исключением, это люди с очень низким специальному образованием поэтом мы имеем что имеем. А

Плюсую. Такое же и в системе НИИ творится. Требуют с кандидатов и докторов наук по 30 статей в год, при этом, естественно, качество работ падает ниже плинтуса. А нас, работников НИИ , за это хотя бы не уволят, не то, что поощряют. Ну и зп.. ещё меньше коллег с вузов

"Красота". Это можно читать вечно. Ничего нового, всё как обычно. "Стабильность" в стране,это самое главное

Зачем кого-то теперь действительно учить, давать реальные знания, если есть китайские и турецкие "товарищи", которые и будут потом работать и руководить? (сарказм). Бисмарк говорил, что Франк-Прусскую войну выиграл немецкий учитель. С таким отношением к образованию мы проиграем в конечном итоге всем и всё.

Абсолютно согласна! Единственное, сокращение нагрузки пожилым людям касается лиц старше 75 лет. Из двух профессоров 40 и 60-65 лет уволят или переведут на 0,25 ст. однозначно 40-летнего, пофиг, что у него дети, которых нужно кормить, лечить и учить, а у 60-65 летнего дети давно выросли и уже как правило есть пенсия.

Дааа, знакомая ситуация. Я и мои 2 коллеги проработали в ВГСПУ по 50 с лишним лет и заработали только фразу " заберите свою трудовую книжку". Действительно, и руку никто не пожал, не говоря уже о каких- то льготах или вознаграждениях.

Михаил, не надейтесь: никаких исключений по вузам нет! А по поводу уборщиц - так во всех вузах давно клиннинговые компании. Насчёт ситуации с преподавателем-ветераном - так здесь ощущается чудовищное равнодушие ректора. Пусть скажут ему об этом, хотя он уйдет также...

Ситуация типичная для всех вузов. План развития образования убивает систему образования гораздо эффективнее, чем мог бы это сделать план уничтожения..

Вопрос на самом деле иной. Путин поставил цель повысить среднюю з/п вдвое от региональной, но расценки на одного студента почти не поднял. У врачей, кстати, та же песня. Плюс демографический кризис. Плюс у многих ВУЗов порезали места в аспирантуре и магистратуре. Результат - лучшие кадры ушли, так как по факту работать необходимо больше, чем раньше. Сейчас всех четвертьставочников и совместителей убирают - они тоже портят показатели по средней з/п. И про старшего преподавателя загнули - нужна остепененность, а у нас только в меде старший преподаватель может быть кандидатом, в остальных так не принято. В статье говорится про публикации, но это не все, есть ещё требования получения грантов, хоздоговоров, причем последнее распространяется и на гуманитарные, и на общенаучные кафедры.

"Преподаватели пока терпят" Прекрасно знают, что зарплаты административного звена выше раз в 10-15, а они вкалывают ради жалких крох под вечное "да кому вы где ещё будете нужны". Ну а раз терпят, значит так им и надо. Пусть продолжают терпеть и дальше.

На минутку, уволенному 83 года. Развели тут ересь какую то. У него самого то спросили хочет ли он и может ли выполнять свои обязанности?

Пед потерял многих именитых преподавателей. КАРАСИК - просто невосполнимая потеря, вуз лишился целой научной школы, которая в течение многих лет готовила научные кадры. Так что такими темпами ВГСПУ превратится в ПТУ.

Где по- другому?

Все верно. Только хочется добавить от имени «молодых ученых». Университеты важны научными школами и преемственностью, когда крупные ученые «растят» учеников. А сейчас складывается такая ситуация, что практически невозможно получить ставку ассистента, с которой все и начинается. Ты заканчиваешь ВУЗ, аспирантуру, защищаешь диссертацию, а потом 2-3 года числишься каким-нибудь лаборантом или документоведом в надежде, что тебе дадут хоть 0,25 внебюджетной ставки ассистента (при том, что ты уже кандидат наук). А почему? А потому, что администрация и отдел кадров говорят, что нет у вас на кафедре столько часов, чтоб ставку в штатное расписание вводить (ассистенту надо найти 1500 часов, при том, что он не имеет права читать лекции, только практики вести, не может преподавать у магистрантов и аспирантов). Так что молодым не легче: последние 6 лет устроиться почти нереально.

миша, папа у тебя был честный и трудoлюбивый. а ты, иди кури мамбу в англии, мы тут сами разберемся.

Нормальненько

РекторА, профессорА - ???

Пед - давно днище. Пед давно осквернен третейской "судилкой" Кукиной Т. А. Нормальный вуз не будет позориться и держать в штате такого работника.

Точно такой же механизм оплаты труда и в общеобразовательных школах. Так что учитель и преподаватель - уже не сеятель " доброго, умного, вечного", а на положении раба.

Вася, такие светлые головы могут работать эффективно до последней минуты жизни! И не использовать этот потенциал - большая потеря для общества!

Все-таки педагоги - особые люди, беззаветно отдающие себя своей работе. И, даже зная обо всей этой унизительной несправедливости, они Остаются в своей профессии! Но, и условий для достойного преподавания нет!!! У нас аудитории не оборудованы техникой!!! Стыдобища!!! Думала только в нашем Педе так...

Я доцент, "Почетный работник.....",30 лет проработала в ВУЗе, опубликовано более 10 учебных пособий которыми все успешно пользовались в моем и других вузах России Когда лаборант дала мне на подпись совершенно неприемлемый договор который я не подписала мне та же лаборант сказала - ну все досвидания. Все больше со мной никто не разговаривал. Мне было 60 лет. Сейчас 72 но я все ещё хочу в аудиторию

Это стало понятно ещё 30 лет назад, однако ... партейные (члены кпсс) перегнули палку, а сейчас занимают все хлебные места ...

Старейший в России институт "ВолгоградНИПИморнефть" (ныне Филиал ООО "ЛУКОЙЛ-Инжиниринг"), который отметил в 2019 году 60-ти летний юбилей, готовится к ликвидации. Сначала переводят на контракт с выплатой 3-х окладов, а затем спокойно увольняют лучших и высококвалифицированных специалистов, в т.ч. докторов, заслуженных работников. Пока (до полной ликвидации) останется молодой, и еще недостаточно квалифицированный состав, но учиться будет уже не у кого. Предлог - оптимизация и омоложение кадров. Ликвидационная команда во главе с пермским директором филиала работает не покладая сил. Целое направление института - управление морских компетенций получило уведомление об увольнении.

Возраст — это не приговор. Есть немощные молодые и ясно мыслящие возрастные люди. Действительная проблема — замена опытных профессионалов на «дешевых» дилетантов. И началось это не сегодня. Главный аргумент при этом: экономическая целесообразность. Но мышка не может родить собаку или слона. Она рождает лишь мышей. И тут вопрос: может, цель, чтобы вузы выпускали «мышей-дилетантов»?

В России по моему всегда было и есть .когда лучшие умы жили и прозябали в нищете.за мизерную зарплату и Отечество прославляли !!!

британские ученые- те ещё ученые..