8 комментариев к публикации

Обрадовался было прочитав первую строчку , знакомая фраза ласкает слух. Дальше оказалось все банально. Даль, что мечты не сбываются под новый год.

Довольно-таки странная статья. В каком месяце отпуск не бери - всё равно получишь одинаковые отпускные. Плюс-минус триста рублей, если оклад тысяч ~40 хотя бы и премии каждый квартал. А у большинства простого народу зарплаты по 13-14 тысяч, там разницу вообще не заметить...

Это ж с чего же не выгодно брать отпуск в январе?ох и писарчуки... )))как раз таки по деньгам выгоднее вмего брать в праздники, на работе в зп практически ничего не потеряешь...

Это ж с чего же не

В статье ошибка серьезная. Отпускные считают из расчёта среднего заработка за вычетом отпускных и больничных за год по календарным дням а не рабочим! Поэтому и потери получается на коротких отпусках в 1-5 дней без выходных. Особенно потери будут если брать 5 дней с понедельника по пятницу и в месяц в которым мало рабочих дней. Средние то вам начислят по среднему календарному, а вот вычтут из оклада сумму за 5 рабочих. Выгоду по деньгам можно получить если брать допустим 6 дней с выходными, с четверга по вторник например. Выпадает 4 рабочих дня из оклада, зато отпускные платят за 6 календарных. Минус только больше дней отпуска теряется. Но тут как раз можно выбирать что важнее, деньги или запас дней отпуска