27 комментариев к публикации

У меня по возрасту проблем не возникало при поиске работы никогда (сейчас 49 лет). А вот тот факт, что я предприниматель создавали трудности. В фирмах поменьше прямо говорили, что предпринимательский опыт и наличие других источников дохода делает меня слишком независимым, а работник должен боятся потерять работу иначе не будет достаточно верен компании.

Почему не берут на работу людей старшего возраста? К этому времени уменьшатся адаптивность людей к новым задачам, труднее приспосабливаются и осваивают новые обязанности. На это уходит больше времени. Зато вырастает уровень амбициозности и уровень требований к окружающим. Ключевая фраза проблемы - как я буду вами управлять? - вынесена в начало статьи. Почему автор ушел с прежней работы? Начались служебные проблемы? Не сошлись характерами? А характер у нашего героя достаточно жёсткий, волевой, неуживчивый. Это обратная сторона упорства и настойчивости его национальных особенностей. Я так думаю.

Дело даже не в возрасте, я думаю, а в том, что в офисы требуются исполнители, а не профессионалы-мыслители: не дай бог изобретёт что-нибудь новое и захочет внедрить.

Очень грустная история. Человек двадцать лет не работал инженером, пусть даже не по специальности, и уже, по всей видимости, не будет. Торгашество – наше всё, но стране не нужно столько торгашей...

Чел 20 лет по его словам отработал в торговле , да еще зам. по логистике, а свои 3 магаза не потянул логистически. Зато теперь все знают почему К;Б занимает такие жопные места.

Думаю не в возрасте дело. Не на столько старый. Скорее это прикрытие, чтобы скрыть истинные причины: скорее всего из-за того, что он не русский. У меня лично глядя на него и его имя, сразу возникла мысль, что он какой-то мигрант из Средней Азии.

Ребята , Вы лукавите ( это про В - 1 ) , его не берут потому что он не славянин . Смотрите - его отправляют с собеседования ещё не узнав про возраст , с другой стороны в резюме написано ФИО по которым видно национальность . Но возможно он сам приходит на вакансию по объявлению . Ничего лично не имею против разных национальностей ( в том числе иудеев ))) Но у работодателей возможно сложился какойто стереотип про джамшута ... Заранее ИЗВИНЯЮСЬ если кого обидел

Ну, какая работа может быть в нищем мухосранске? Только за 10-15 тр. Терпилы терпят!

HR - кадровик подбирает сотрудника под конкретного руководителя. Подчинённый не должен быть умнее начальника. Подсидит! Это бывает особенно в крупных компаниях

Стер?

ДА НИКОГО НЕ ПУГАЕТ НИ ВОЗРАСТ, НИ НАЦИОНАЛЬНОСТЬ, ВСЕ ЭТО ЧУШЬ СОБАЧЬЯ ПРОСТО ТАКИХ "ЛАКОМЫХ" КУСОЧКОВ, КАК СОБАК НЕРЕЗАНЫХ - ВЕСЬ ХЕДХАНТЕР ЗАБИТ ВОТ ТАКИМИ 40-ЛЕТНИМИ ОБОЛТУСАМИ, КОТОРЫЕ 20 ЛЕТ ТОРГОВАЛИ В ОДНОЙ ШАРАЖКЕ, ПОТОМ ОНА ЗАКРЫЛАСЬ/ВЫПЕРЛИ С НАСИЖЕННОГО МЕСТА - И ПРИВЕТ ВОТ ПОЧЕМУ РУКВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ДОЛЖЕН ВЫБРАТЬ ИМЕННО ВАС ИЗ 100 45-ЛЕТНИХ УНЫЛЫХ ПРОДАЖНИКОВ С МАШИНАМИ, КВАРТИРАМИ ИТД? НЕ ЗНАЕТЕ ОТВЕТА? ТО-ТО ЖЕ

Да все верно - молоденьким персоналом можно вертеть как хочешь! Они и трудовой кодекс не знают что такое. И аморально приятно довлеть над школотой. И платить поменьше.

Очень интересно... Почему пришлось уволится из фирмы "Красное & Белое"? Если главный вождь предприятия сомневается, что сможет мной управлять, на это есть испытательный срок... Мужик обычный, непредсказуемый психопад

пирожки, пусть печет😐