> Ставим невыходы на работу
Невыходы на работу это прогулы (кодированные символы ПР в табеле учета рабочего времени) или неявка по невыясненным причинам (кодированные символы НН)? Если прогулы, то так делать нельзя, потому что отсутствие сотрудника на рабочем месте из-за мобилизации не является прогулом. Если НН, тогда тоже неправильно, потому что здесь причина неявки сотрудника заранее известна. По идее, надо ставить Р, или 8, или часы работы, например, в одном квадратике 8, а в квадратике под ним 17 (в зависимости от особенностей табелирования той или иной категории работников и ведения табелей в конкретной организации).
Гость
11 октября 2022, 09:21
Поскольку на каждого убитого приходится три на всю жизнь искалеченных, то весьма актуален вопрос: обязан ли работодатель сохранить рабочее место если мобилизованный вернется в искалеченном виде.
Сейчас+19°C
Сейчас в Волгограде
переменная облачность, без осадков
ощущается как +17
0 м/c,
753мм 64%ТЕМА ДНЯ
В центре Волгограда произошла драка с дагестанцами
3 комментария к публикации
Правда ли, что мобилизованного можно уволить? Отвечают юристы